Tema: "Debilidad Laboral"

Sub. tema: Sistema de remuneración para incentivar a los grupos de trabajadores en el Scotiabank

Para dar solución a este problema, nos basamos en esta empresa, ya que tiene problemas con sus empleados, a pesar de no poder evitar los despidos, podemos tratar de ayudar a los empleados para poder rendir mejor y llegar a sus metas como grupos.

Para poder realizar esta solución se aplicaran 3 pasos:

1ª Afiches:

Por medio de este medio lanzar un nuevo sistema de premiación dentro de la empresa, este estará representado por un personaje llamado: El Jefecito; quien será el premie a los trabajadores, es un poco infantil su estructura tomando en cuenta la motivación de los empleados

2ª Sistema de Advertencia:

Estará compuesto por la cabeza del jefecito, en la cual utilizaremos la psicología del color, en donde el encargado de cada grupo, estará chequeando el rendimiento de cada uno, en el cual el estará encargado de cambiar los colores de los ojos del jefecito

Verde: buen rendimiento
Amarillo: está bajando su rendimiento
Rojo: El rendimiento está demasiado bajo

Así se sabrá que tipo de premio tendrán

3ª El jefecito premiador:

Será igual que la rueda de la fortuna, pero cambiando la forma original y retomando la cara del jefecito siendo tres jefecitos premiadores, uno con premios altos, premios medios y premios bajos, su mecanismo será girar la corbata y en los ojos se vera el premio, en el cual cada uno tendrá 3 diferentes premios

Integrantes:
Milagro Rosales
Vanessa Umaña
René Chávez
Felipe Ronquillo
Fernando Molina
Iván MorAn